Qualifiziert, motiviert und sozial kompetent

Die Krankentransport Gorris GmbH beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter. Alle haben erfolgreich mindestens die Ausbildung zum Rettungssanitäter durchlaufen und werden während ihrer Tätigkeit für das Unternehmen stetig weitergebildet und geschult. Besonderen Wert legen wir dabei auf die Schulung und Entwicklung der Persönlichkeit, denn nicht nur die medizinischen und technischen Kenntnisse ist oftmals entscheidend, sondern im steigenden Maße auch die soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zu Problemlösungen.

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Ein weiterer Schwerpunkt ist die Motivation und Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter – denn nur ein gut eingespieltes, motiviertes Team garantiert einen erfolgreichen Einsatz. Darum werden bei uns teambildende Maßnahmen auch in der Freizeit gefördert.

In unserer Betriebs-Sport-Gemeinschaft (BSG) Gorris gibt es eine sehr aktive Laufgruppe und eine Fußballmannschaft, die auch am Spielbetrieb teilnimmt.

Im Juni 2016 führten wir eine Umfrage durch, bei der uns unsere Mitarbeiter mitteilten warum Sie gerne für den Krankentransport Gorris arbeiten. Folgende Antworten haben wir erhalten:

  • Menschen helfen und dafür noch Geld bekommen…
  • Beständig erfolgreicher werdendes & wachsendes Unternehmen
  • Traditioneller Familienbetrieb
  • Sympathische Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Regelmäßige, pünktliche & gesicherte Bezahlung
  • Der „gute Ruf“ in der Branche – GORRIS steht für Qualität
  • Tolle, gerechte & soziale Geschäftsführung
  • Ansprechbarkeit der Geschäftsführung
  • Teamorientierter Führungsstil der Geschäftsführung
  • Feste Arbeitsverträge
  • Alle Überstunden werden bezahlt
  • Zuschläge am Wochenende & an Feiertagen
  • Weihnachtsfeier & Sommerfest 2016
  • Das Gemeinschaftsgefühl, im Team zu arbeiten
  • Gutes Betriebsklima
  • Kurzer Arbeitsweg zur Firma von daheim aus
  • Gute Anschlüsse mit der BVG
  • Gute Verdienstmöglichkeiten
  • Gut strukturierte Organisation im Unternehmen
  • Das „offene Ohr“ seitens der Geschäftsführung und anderer Führungskräfte
  • Das Gefühl von Zugehörigkeit im Betrieb
  • Möglichkeit von Vereinbarkeit der Familie & Beruf
  • Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
  • Mehrleistung ist möglich, wird gesehen & honoriert
  • Eigene Ideen können eingebracht werden und werden auch umgesetzt
  • Tolle, erkenntnis- & lehrreiche Gespräche untereinander
  • Gute Bezahlung in der Branche bzw. im Gesundheitswesen
  • Sich wohl fühlen in Lichtenrade am Firmenstammsitz
  • menschliche Lösungsorientierte Entscheidungen – auch im Konfliktfall